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            人力概況 招聘信息
            人力概況

            人員結構
             
            公司現有人才總量771人:其中經營管理人才61人,占比7.91%;專業技術人才602人,占比78.08%;高技能人才9人,占比1.17%;普通技能人才99人,占比12.84%。 平均年齡約37.6歲。其中30歲及以下288人,占比37.35%;31-40歲174人,占比22.57%;41-50歲188人,占比24.38%;51歲及以上121人,占比15.69%,公司擁有各類專業技術職務的員工總計449人,占比58.24%。其中正高級5 人,副高級 148 人,中級 110 人,初級 186人...
             

             

             

            人才培養
             
            引進現代人力資源管理最新理念
             
            先后下發了《關于進一步完善人才培養體系實施方案》、《關于推進高校畢業生加快成長實施方案》、《新入職員工導師培養制度方案》、《打造專家部室和五型機關行動方案》、《加強項目部建設、提升打贏能力行動方案》、《優秀導師新員工評選方案》等一系列方案,從制度上保證人才培養工作的落地實施...
             

             

             

            校企合作
             
            招聘公告
            公司與哈爾濱理工大學等多所學校建立校企合作聯盟。校企雙方就產業人才培養、科研成果轉化、課題立項、搭建實習就業指導基地、黨建聯建共建等多方面內達成了戰略合作共識。搭建龍建四公司專家進課堂,學生就業實習等平臺,開展深層次、多角度、全方位的校企互通合作,為高校、學院、學子提供人才培養和科研基地的同時,在“共同育人,合作共贏”推進務實合作,將更多的優秀學子吸引到企業,從而促動人才興企、人才強企,進一步實現企業的高質量發展,高質量培養服務于企業,振興龍江建設人才。  
             
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