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            1. 黨建園地 紀檢監察 工會(huì )工作
              【能力作風(fēng)建設年】公司召開(kāi)2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議

                5月24日上午,公司2022年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫志利出席會(huì )議并講話(huà)。他強調:以強化能力作風(fēng)建設,提振干事創(chuàng )業(yè)的“精氣神”,鍛造共謀發(fā)展的“金剛鉆”,時(shí)刻保持“趕考”的清醒和堅定,答好能力作風(fēng)建設的政治答卷,堅持不懈推進(jìn)全面從嚴治黨走深走實(shí)。

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                孫志利充分肯定了“十四五”開(kāi)局公司黨建和黨風(fēng)廉政建設工作取得的成效,一是黨的政治建設深入推進(jìn);二是黨史學(xué)習教育取得扎實(shí)成效;三是黨建融入中心進(jìn)一步顯現;四是基層黨建工作質(zhì)量持續提升;五是選人用人導向更加明確;六是黨風(fēng)廉政建設取得新突破。

                孫志利指出,面對疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙重壓力,堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設,不僅是國有企業(yè)的“根”和“魂”,更是我們把握大局抓改革、站位全局謀發(fā)展的方向指引和行動(dòng)指南。

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                今年,公司黨的建設總體思路是:堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述,持續掀起學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記考察調研黑龍江重要指示精神熱潮。以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線(xiàn),以能力作風(fēng)建設活動(dòng)為契機,聚焦干部隊伍思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉變,著(zhù)力在“六個(gè)聚焦、六個(gè)深化”目標上下功夫,為打造龍建股份“最有使命感、最具打贏(yíng)能力”的核心骨干企業(yè)提供堅強政治保障!

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              聚焦兩個(gè)確立,鞏固深化黨的政治建設

                一是旗幟鮮明講政治。堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把貫徹落實(shí)上級黨委決策部署作為捍衛“兩個(gè)確立”的根本檢驗,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。二是抓好抓實(shí)理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度,通過(guò)“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”研討、中心組學(xué)習、“領(lǐng)導干部上講臺”、中層管理人員培訓等多種形式,推動(dòng)理論武裝入心入腦、走深走實(shí)。三是嚴肅黨內政治生活。公司班子成員要帶頭落實(shí)雙重組織生活制度,推動(dòng)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)、主題黨日等制度落實(shí)落地,增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。

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              聚焦兩個(gè)一以貫之,鞏固深化黨的全面領(lǐng)導

                一是進(jìn)一步健全和落實(shí)把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導機制。落實(shí)好黨委會(huì )研究討論前置程序,規范執行《“三重一大”決策實(shí)施細則》、《公司黨委前置研究討論事項清單》和《一項目三監督工作方案》,確保黨的全面領(lǐng)導有效落實(shí)。二是健全完善黨的領(lǐng)導、黨的建設考核評價(jià)體系。建立健全領(lǐng)導責任、工作推進(jìn)、考核評價(jià)、督導問(wèn)責“四個(gè)體系”,建立工作任務(wù)臺賬,明確責任措施、責任人及完成時(shí)限。把抓黨建責任與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任結合起來(lái),統籌開(kāi)展機關(guān)中層干部及基層班子成員年度考核,基層黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評議考核,考準考實(shí)工作成效,強化考核結果運用,推動(dòng)黨的領(lǐng)導全面加強。

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              聚焦凝心聚力,鞏固深化思想宣傳工作

                一是推進(jìn)黨史學(xué)習教育常態(tài)化制度化。弘揚偉大建黨精神,原原本本學(xué)習《決議》,持續加強“四史”教育,進(jìn)一步增強學(xué)黨史用黨史的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),以干工作、辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)強化黨性鍛煉,從而不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。二是嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。推進(jìn)精神文明建設常態(tài)化,發(fā)揮黨建活動(dòng)室、職工書(shū)屋的“建、管、用”,有效發(fā)揮“主陣地”作用。開(kāi)展意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)排查,重點(diǎn)抓好微信公眾號、《路緣》期刊以及內部微信、QQ工作群的管控,確保意識形態(tài)陣地安全和正確輿論導向。三是融入企業(yè)治理全過(guò)程。開(kāi)展行業(yè)形勢任務(wù)和思想政治教育,圍繞“七一先優(yōu)”“職代會(huì )”表彰,宣傳宣揚先進(jìn)典型事跡,不斷提升干部職工對企業(yè)文化的感知和認同,統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗。

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              聚焦三基建設,鞏固深化基層黨建工作

                一是持續抓好公司《黨的建設標準化體系工作手冊》的執行。去年10月,公司黨委更新細化的《標準化手冊》,是新時(shí)代加強公司黨的基層組織建設的基本遵循。各黨支部要抓牢基礎、夯實(shí)基礎,持續推動(dòng)支部標準化建設各項要求落實(shí)落靠。二是壓實(shí)黨建工作責任。各支部書(shū)記要把抓好黨建作為最大的業(yè)績(jì),認真履行支部工作第一責任人職責,既要言傳更要身教,集中精力、全心投入,把黨建工作真正內嵌到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項工作當中。三是強化黨員教育管理。靈活運用講授式、研討式、互動(dòng)式、觀(guān)摩式、體驗式等新型教學(xué)方法,就近就便到紅色基地學(xué)習、重溫入黨誓詞。充分利用“學(xué)習強國”、微信公眾號等信息化手段,組織黨員參加“微黨課開(kāi)講啦”等活動(dòng),增強黨建工作吸引力和實(shí)效性。嚴格發(fā)展黨員程序和手續,做好公司及對上黨內各類(lèi)“先優(yōu)”的推薦評選表彰工作。

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              聚焦關(guān)鍵少數,鞏固深化干部人才隊伍建設

                一是打好能力作風(fēng)建設攻堅戰。抓好能力作風(fēng)建設,是建設忠誠干凈擔當干部隊伍的關(guān)鍵之舉,更是對公司中層干部的一次思想大洗禮、政治大檢驗。在《實(shí)施方案》中,梳理出了七個(gè)方面突出問(wèn)題。公司機關(guān)要堅決破除“官本位”思想,強化服務(wù)意識;中層干部要把強化能力作風(fēng)建設作為履職盡責、推動(dòng)工作的重要任務(wù),在普遍問(wèn)題的基礎上,緊緊結合自身實(shí)際,認真對照剖析,查清找準問(wèn)題,列出差距清單,制定具體措施,認認真真逐項整改、逐項提升。二是加快培養“兩最”頭雁方陣。堅持“兩最”選人用人導向,嚴格落實(shí)《中層干部選拔任用及考核評價(jià)辦法》,對80、90后年輕干部,通過(guò)強化復雜環(huán)境歷練、多崗位交流鍛煉等方式,切實(shí)把好干部選出來(lái)并用在合適的崗位上。支持人才在項目間合理有序流動(dòng),通過(guò)線(xiàn)上教學(xué)、現場(chǎng)講學(xué)、業(yè)務(wù)水平測試等方式,抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度培訓,強化考核評價(jià)獎懲機制運用,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

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              聚焦兩個(gè)責任,鞏固深化黨風(fēng)廉政建設工作

                一是把從嚴監督問(wèn)責貫穿作風(fēng)建設全過(guò)程。公司黨委將落實(shí)好主體責任,公司紀委要全面履行好監督責任,將監督融入公司全面深化改革以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。執行“一項目三監督”機制,靠前監督、精準監督、創(chuàng )新監督,著(zhù)力解決不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題,督促推動(dòng)公司重點(diǎn)戰略目標、具體思路措施落地見(jiàn)效。二是抓常抓實(shí)紀律建設。重點(diǎn)抓好紀律、黨紀黨規、廉潔從業(yè)、典型案例警示和家風(fēng)教育,通過(guò)述職述廉、民主評議、談心談話(huà),把嚴明紀律體現到日常監督管理中。要用好身邊“反面活教材”,自覺(jué)從思想上筑牢“不想腐”的防線(xiàn)堤壩,激勵黨員干部擔當作為。

                孫志利最后強調,能力過(guò)硬方能挑重擔,作風(fēng)優(yōu)良才能打勝仗。希望公司上下以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加高強的本領(lǐng)、更加過(guò)硬的作風(fēng),躬身入局抓落實(shí)、鉚足干勁求突破,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

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                公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、監事會(huì )主席何立東主持會(huì )議并就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出要求,強調公司黨員干部要深刻領(lǐng)悟并貫徹落實(shí)好會(huì )議精神,找準問(wèn)題根源,明確改進(jìn)方向,集中攻堅和持續用力相結合,強力整治作風(fēng)問(wèn)題,著(zhù)力錘煉干事創(chuàng )業(yè)本領(lǐng),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

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                會(huì )上,公司黨委委員、紀委書(shū)記李志輝作紀委工作報告。他從七個(gè)方面回顧過(guò)去一年紀檢監察工作,一是持續深化政治監督,努力提升政治意識;二是持續保障中心工作,努力提升工作成效;三是持續推動(dòng)重點(diǎn)工作,努力做好國企擔當;四是持續推進(jìn)作風(fēng)建設、努力做到風(fēng)清氣正;五是持續開(kāi)展監督檢查,努力做到海晏河清;六是持續開(kāi)展各項活動(dòng),努力實(shí)現廉潔自律;七是持續推進(jìn)隊伍建設,努力實(shí)現干凈擔當。

                李志輝強調,今年公司紀委工作思路是,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神,深入貫徹落實(shí)上級黨委紀委會(huì )議精神和工作部署,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,自覺(jué)把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,弘揚偉大建黨精神,永葆自我革命精神,堅定不移將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭進(jìn)行到底,懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力,不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn),大力推動(dòng)紀檢監察工作走向前列,使企業(yè)政治生態(tài)持續向好、發(fā)展環(huán)境海晏河清,為做好新龍建主力軍提供堅強紀律保障,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)??傮w要做好六個(gè)方面工作。

              01

                堅持深入學(xué)習貫徹落實(shí),不斷推動(dòng)政治監督做深做實(shí)。

              02

                堅持高壓懲處腐敗,不斷鞏固拓展壓倒性勝利。

              03

                堅持糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),不斷筑牢八項規定精神堤壩。

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                堅持開(kāi)展檢查巡察,不斷發(fā)揮綜合監督作用。

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                堅持紀檢改革系統集成、協(xié)同高效,不斷提升治理效能。

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                堅持自我革命,不斷踐行忠誠干凈擔當。

              簽訂責任書(shū)

               

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                會(huì )上,公司黨委委員、紀委書(shū)記李志輝同基層黨支部書(shū)記代表簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。

               

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                公司班子成員、機關(guān)部室中層管理人員;各基層項目經(jīng)理、黨支部書(shū)記、黨員代表、政工干事參加了會(huì )議。

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